为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实习近平总书记全国教育大会讲话以及新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，切实做好我校青年教师队伍建设工作，根据学校有关文件，结合新进教师实际情况，特举办2018年度新进教师培训班。
一、培训目的
紧紧围绕我校师资队伍建设目标，构筑层次分明的人才队伍培养和支持体系，通过多渠道、多形式、多内容的培训，使新教师树立良好的师德师风和教书育人的职业道德，了解高等教育的基本规律，初步掌握教学基本规范和技能，熟悉教学过程的各个环节，具备从事高等教育教学的基本能力。
二、培训人员
2018年度新进教师以及2017年度未参加过新进教师培训的教师。
三、培训形式
本次培训采取学校集中培训、校外专题培训、自主理论学习、线上课程学习、研讨交流等形式。
四、培训内容
包括校情校史介绍、师德师风教育、政策法纪法规制度解读
、高等教育理论学习、教学基本技能培训等，其中教学技能培训将安排新进专任教师赴北京参加北京师范大学“高等院校青年教师教学方法与教学艺术传播研讨班”。
五、时间安排
11.14-11.15日，学校集中培训
11.16-11.18日，组织新进教师赴北京参加北京师范大学“高等院校青年教师教学方法与教学艺术传播研讨班”
11.19-12.30日，新教师完成规定的网络课程学习任务。
11.19-12.30日，新教师自主学习《高等教育学》《大学心理学》等相关课程。
11.19-12.30，各单位（部门）组织开展新教师培训。
六、培训要求
（一）各单位（部门）要认真组织，制定本单位（部门）的新教师培训计划，落实青年教师导师制，并制定培养计划。
（二）培训期间，要求教师严格遵守学习纪律，不得无故迟到早退。教学评价与教师发展中心负责培训的全过程，做好培训组织、考勤和辅导工作。
（三）每一位学员务必认真听讲、做好笔记，在学校培训结束后撰写一篇学习心得和对学校加强师资队伍建设的建议，并于12月10日前由所在单位（部门）收齐后统一交至教学评价与教师发展中心。